LatConsul biznesa konsultāciju un mācību centrs / Preses relīzes un publikācijas / Preses relīzes un publikācijas

Tirgus apskats PERSONĀLA ATTĪSTĪBA 2010 / Lielākās biznesa vadības mācību un konsultāciju kompānijas TOP10/2009

Apskatu sagatavoja:
Latvijas Biznesa Konsultantu Asociācija
Dainis Locāns
01.06.2010
www.biznesam.lv

Pēdējā gada notikumi Latvijas ekonomikā un uzņēmumu vidē norāda uz to, ka personāla attīstība kā instruments organizāciju attīstības stratēģijā netiek pietiekami novērtēta vai arī vispār nav izprasta. Rodas jautājums: „Vai tam par iemeslu ir nezināšana vai nevēlēšanās analizēt un noteikt, kādu iespaidu uz finanšu rādītājiem un biznesa ilgtspējību rada ar atbilstošām zināšanām un prasmēm izglītoti darbinieki?” No pasaulē vispārpieņemtajām vērtībām attiecībā uz investīcijām krīzes laikā mēs neesam mācījušies, par ko liecina tradicionālā pieeja izmaksu samazināšanai uz darbinieku attīstības rēķina.

TOP Biznesa vadības mācību un konsultāciju kompānijas 2009. gadā*
1. Komercizglītības centrs
2. Nordic Training International
3. Mercuri International
4. Latvikon
5. Triviums Apmācība
6. LatConsul
7. Franklin Covey Latvia
8. Perfekta Consulting
9. Outdoor Latvia
10. Komunikāciju Darbnīca

* pēc LBKA apkopotās informācijas (uzņēmuma apgrozījums, kas attiecas uz mācību pakalpojumu sniegšanu, neņemot vērā izmaksas, kuras saistītas ar reklāmas izdevumiem masu medijos).

Mācību kompāniju atziņas un tendences =>

Personāla attīstība 2010 (286.27 Kb)

Personāla attīstības tendences Latvijā 2008/09 - Lielākās biznesa vadības mācību un konsultāciju kompānijas TOP20/2008

Pērn mācību tirgus apjoms auga pat par 10% salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. Par to liecina Latvijas Biznesa konsultantu asociācijas (LBKA) dati.

«Tam par iemeslu ir vērā ņemamais atbalsts no ES struktūrfondiem pieejamajiem līdzekļiem darbinieku apmācībai. Tomēr jāatzīst, ka
2008. gada nogale dramatiski mainīja situāciju tirgū: uzņēmumi arvien vairāk sāka izjust apgrozāmo līdzekļu trūkumu un sākās masveida izdevumu samazināšana, kas pirmkārt skāra investīcijas personāla attīstībā,» situāciju novērtē LBKA izpilddirektors Dainis Locāns.

Vairāk

Personāla attīstības tendences Latvijā 2007/08 - Lielākās biznesa vadības mācību un konsultāciju kompānijas TOP20/2007

Latvijas Biznesa Konsultantu Asociācija sadarbībā ar vadības ekspertiem piedāvā pārskatu par Latvijas organizāciju vadības tendencēm.

Cilvēkresursi
Personāla attīstība (izpēte, novērtēšana, kompetences pilnveidošana, iekšējā sadarbība)
• Laikā, kad labo ziņu no tirgus ir maz, arvien pieaug iekšējās komunikācijas nozīme. Tās nepietiekamība vai neskaidrība nereti ir par pamatu pārpratumiem un darbinieku demotivācijai, kā rezultātā pasliktinās organizācijas klimats un darbiniekiem zūd motivācija pilnvērtīgi strādāt.
(Spring Valley)

Vairāk